HR閱讀簡(jiǎn)歷前，對(duì)簡(jiǎn)歷外觀的第一印象，已經(jīng)影響著對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的評(píng)分，所以簡(jiǎn)歷外觀同樣是求職者寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，不可忽略的關(guān)鍵點(diǎn)，根據(jù)目前使用簡(jiǎn)歷最多的Word文檔形式，如何調(diào)整Word版簡(jiǎn)歷外觀更美觀，希望能幫助求職者得到更加的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)效果。

資深人力資源專(zhuān)家表示，有很多企業(yè)并不支持PDF格式的簡(jiǎn)歷，所以必須以Word文檔形式上傳簡(jiǎn)歷，但是問(wèn)題是當(dāng)你分享一份Word文檔的時(shí)候，文件接收人看到帶有很多紅和綠色的曲線，這些曲線表明你的簡(jiǎn)歷存在潛在的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤。

Word是否對(duì)它未曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)的首字母縮寫(xiě)詞和公司名稱(chēng)做出不合理的反映并不重要，但是這些看起來(lái)糟透了，而且這些會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)很不優(yōu)雅。

事實(shí)證明在其他人的電腦上避免這些曲線很容易，這樣你就可以讓你的簡(jiǎn)歷以你想要的方式呈現(xiàn)了。

如何調(diào)整簡(jiǎn)歷格式，你所需要做的事情就是將Word文檔存為只讀格式。當(dāng)你分享一份只讀的Word文件時(shí)，Word會(huì)禁止推薦格式，所以你能看到的就是你想要呈現(xiàn)的文本。

如果你使用的是新版Word，你可以選擇文件、信息、保護(hù)文檔和限制編輯，然后在右邊的限制編輯窗口中選擇只讀。如果你使用的是較舊的Word版本，點(diǎn)擊工具、保護(hù)文檔然后點(diǎn)擊只讀就可以了。

另附：

郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)

Word版簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了，剩下要做的就是郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷，但是值得一提的是， 千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，HR終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

所以在考慮簡(jiǎn)歷的美觀時(shí)，也要注意用人單位HR的閱讀的習(xí)慣，這才能真正讓簡(jiǎn)歷外觀達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求，調(diào)整后實(shí)現(xiàn)ord簡(jiǎn)歷的美觀性。