記得大學(xué)剛畢業(yè)那段時(shí)間，最讓我頭疼的就是怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，當(dāng)時(shí)我的簡(jiǎn)歷一投出去就石沉大海，兩個(gè)多月了，一點(diǎn)消息都沒(méi)有。找工作吧，一問(wèn)都要工作經(jīng)驗(yàn)，但是我只是一個(gè)才畢業(yè)的學(xué)生呀，哪有什么工作經(jīng)驗(yàn)。

于是就陷入了一個(gè)怪圈:本來(lái)就沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，于是沒(méi)有單位要，越?jīng)]有單位要，就越?jīng)]有工作經(jīng)驗(yàn)。

是不是氣死人不是每個(gè)在校的學(xué)生都很幸運(yùn)的能在上學(xué)期間找到機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)，畢業(yè)的頭一年，我們一幫好友基本上都在苦哈哈的投簡(jiǎn)歷找工作，說(shuō)起那段時(shí)間真是苦不堪言。后來(lái)在職場(chǎng)上混了很久，才發(fā)現(xiàn)一個(gè)秘訣:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，這不代表你一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒(méi)有，只要把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得精彩一些，還是有機(jī)會(huì)的。其實(shí)HR一看你的畢業(yè)時(shí)間，就知道你的經(jīng)驗(yàn)不足，哪怕你大學(xué)期間實(shí)習(xí)過(guò)，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨纤緳C(jī)比嗎？恐怕也是比不了的，所以放棄遮掩吧，把自己的條件寫(xiě)清楚，寫(xiě)明白，最好是能突出自己的優(yōu)點(diǎn)，讓HR對(duì)你感興趣。

你要做的第一步就是先想好將來(lái)從事什么行業(yè)。很多大學(xué)才畢業(yè)的學(xué)生，找工作都特別盲目，有點(diǎn)病急亂投醫(yī)，只要有單位愿意讓我過(guò)去我就能過(guò)去。這種想法其實(shí)是錯(cuò)誤的，你要先想好自己愿意從事什么行業(yè)，然后在網(wǎng)上搜索目前缺人的都有哪些公司，他們的規(guī)模怎么樣，實(shí)力如何，自己的準(zhǔn)目標(biāo)有哪些。如果有認(rèn)識(shí)的人熟悉這幾家企業(yè)，那再好不過(guò)了，可以讓他們內(nèi)部介紹，或者讓他們給你講一講這些公司目前的狀況，你的決定就能做得更細(xì)致一些。當(dāng)你通過(guò)熟人或者互聯(lián)網(wǎng)知道這些公司的相關(guān)情況之后，你就可以開(kāi)始對(duì)癥下藥了。

這家公司是一家成熟企業(yè)，還是正在發(fā)展中的企業(yè)，發(fā)展階段不同，他們對(duì)同一個(gè)崗位招聘的要求自然不同，你需要匹配的條件也不會(huì)一樣。你可以把自身?xiàng)l件和對(duì)方相符的部分先提煉出來(lái)，然后用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言描述出來(lái)，這些內(nèi)容最好記在心里，如果有面試的機(jī)會(huì)，你可以再去仔細(xì)闡述一下。
我有一位學(xué)生會(huì)的朋友，他在找工作時(shí)候?qū)懙暮?jiǎn)歷真讓我嘆為觀(guān)止。他去面試一份運(yùn)營(yíng)的工作，介紹相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，他是這樣寫(xiě)的:

在大學(xué)四年期間，我組織了六場(chǎng)文藝晚會(huì)，其中兩場(chǎng)是和其它學(xué)校一起組織的大型文藝活動(dòng)。每一場(chǎng)活動(dòng)的時(shí)間都在三個(gè)小時(shí)以上，其中包括演講比賽，才藝展示，學(xué)校文化交流，事后得到了學(xué)校內(nèi)外師生一致好評(píng)。我作為組織負(fù)責(zé)人之一負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)學(xué)校的工作人員，組織安排排練，在當(dāng)中協(xié)調(diào)時(shí)間，并且參與了宣傳活動(dòng)。

通過(guò)這些大型的活動(dòng)，我的組織能力，語(yǔ)言能力都得到了很好的提，其實(shí)知道的人都明白，他過(guò)去就是去干雜活，跑跑腿。同樣組織過(guò)這些活動(dòng)的我，怎么沒(méi)有想著這樣寫(xiě)呢？真是差距巨大?。∷暮?jiǎn)歷上把他在學(xué)校期間這幾年獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，還有參與的活動(dòng)，基本上都用很簡(jiǎn)單的語(yǔ)言描述了一遍。

如果我作為一名HR至少不會(huì)把他的簡(jiǎn)歷放到一邊，起碼會(huì)多看幾眼，如果里面有打動(dòng)我的內(nèi)容，我可能會(huì)給他打電話(huà)通知他面試就這一點(diǎn)，他就和一般的大學(xué)生拉開(kāi)了距離。當(dāng)然這些內(nèi)容都是他真實(shí)經(jīng)歷過(guò)的，不屬于造假，也沒(méi)有過(guò)分夸大其詞，夸張或者造假是HR不能容忍的。

在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，一定要仔細(xì)檢查幾遍，不要有錯(cuò)別字，字體保持一致，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，語(yǔ)法沒(méi)有什么問(wèn)題。讓人覺(jué)得簡(jiǎn)單易讀，HR要看那么多簡(jiǎn)歷，他們才不愿意多花時(shí)間想你背后的意思，如果看著不順心，說(shuō)不定就pass了。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)什么大不了的，不要把這件事情看得太重要，經(jīng)驗(yàn)都是積累的，企業(yè)也不一定非要找那種完美優(yōu)秀的人才，只要你能打動(dòng)他，讓他對(duì)你感興趣，你就有了進(jìn)一步展示才華的機(jī)會(huì)。