馬上要迎來(lái)新一屆畢業(yè)生求職高峰期，很多“初涉職場(chǎng)”的求職者會(huì)選擇給自己的求職材料加重砝碼，也不乏有人去那些五花八門(mén)、大大小小的“人才評(píng)估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評(píng)估”，目的就是為了得到一份可以證明自己能力的證明而使自己增加幾分競(jìng)爭(zhēng)力。

其實(shí)對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，要增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力，可以通過(guò)以下幾點(diǎn)：

1、突出社團(tuán)效果

在社團(tuán)中擔(dān)任某職位或者創(chuàng)立過(guò)某社團(tuán)一定程度上會(huì)成為企業(yè)考核應(yīng)屆畢業(yè)生是否具備領(lǐng)導(dǎo)能力的標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立或者經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)合作安排一些活動(dòng)也可以代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度甚至市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的能力。

利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。

不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。

2、重點(diǎn)體現(xiàn)學(xué)習(xí)至上

作為應(yīng)屆生，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的最好彌補(bǔ)就是你極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)輔佐大量真實(shí)、詳細(xì)的例子來(lái)作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。

而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，但那些工作經(jīng)驗(yàn)可以展示你很多特質(zhì)。

3、勤能補(bǔ)拙

應(yīng)屆生在擇業(yè)時(shí)在簡(jiǎn)歷中的工作技能部門(mén)強(qiáng)調(diào)“勤勞肯干”、“適應(yīng)能力強(qiáng)”等以此來(lái)彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的缺失，這些可以給HR留下較深的印象。

同時(shí)，你也可以表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。