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人力資源經(jīng)理
4000-4500元
基本信息
  • 職位類別
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域江蘇-徐州-泉山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專學(xué)歷
  • 經(jīng)驗要求1-3年經(jīng)驗
  • 招聘人數(shù)1-2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人力資源
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點
崗位詳情
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。 3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。 4、進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。 5、負責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。 7、負責(zé)組織實施KPI績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 8、負責(zé)核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào) 9、組織公司團建活動。 10、辦公室文秘工作。
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  • 心態(tài):
    相信人力資源經(jīng)理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認同:
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