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一、崗位職責(zé) 1、制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的抖音平臺運營策略，并結(jié)合數(shù)據(jù)分析和用戶反饋等信息不斷優(yōu)化方案； 2、負(fù)責(zé)抖音賬號運營及直播間推廣運營； 3、負(fù)責(zé)抖音信息流廣告渠道投放以及直播間推流投放，同時對抖音小程序的運營規(guī)則精通了解； 4、充分了解用戶需求，監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，調(diào)整改進運營策略及方法，持續(xù)提高運營效果。 二、任職要求 1、具備一年及以上的抖音拍攝與剪輯工作經(jīng)驗，熟悉抖音短視頻平臺的傳播原理、規(guī)則、用戶喜愛及內(nèi)容玩法。有成功運營過短視頻賬號或參與過爆款短視頻制作者者優(yōu)先。 2、精通抖音平臺運營規(guī)則，用戶增長或者數(shù)據(jù)分析的基本方法，熟練掌握賬戶報白、品類申請、直播間投放規(guī)則等； 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案； 4、熟練掌握賬戶的搭建、優(yōu)化、維護、數(shù)據(jù)分析，有后臺操作經(jīng)驗； 5、邏輯清晰、執(zhí)行力強、溝通力強、具有運營思維和團隊協(xié)作能力 6、有獨立負(fù)責(zé)直播項目經(jīng)驗的優(yōu)先。 7、薪酬福利面議。