行政人事經理
8000-10000元
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帶薪年假
工作餐
免費培訓
包吃
節(jié)日禮物
通訊津貼
交通補助
年度旅游
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經理
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求6-8年
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責：
1、負責編制人力資源規(guī)劃，建立、完善各項人力資源管理制度并監(jiān)督實施。全面負責物管事業(yè)部人力資源管理，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等體系建設；
2、根據業(yè)務發(fā)展編制崗位需求計劃，負責崗位人才的甄別和選拔，做好人才儲備和梯隊建設；
3、組織制定半年及年度培訓計劃，建立健全培訓管理體系；
4、完善績效考核制度、評定標準及實施方案，完善薪酬福利政策和管理制度，參與薪資福利的調研，收集有關的市場行情信息狀況，為人事決策提供信息支持。審核員工工資、績效薪酬、年度獎金、福利的發(fā)放；
5、做好員工關系的維護，協助處理員工爭議，解決投訴和勞動糾紛問題；
6、完善行政相關制度和流程，監(jiān)督各管理中心制度流程執(zhí)行情況；
7、負責各項會議及活動的組織、籌備、監(jiān)督、管理，提高員工凝聚力；
8、監(jiān)督檢查檔案、資產及經濟合同管理，保證員工檔案、調動、晉升記錄、獎懲記錄歸檔齊全。
任職要求：
1、5年及以上行政人事管理經驗，人力資源、經濟管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件應用；
2、具有較強的溝通協調能力、組織管理能力、計劃執(zhí)行能力，具備一定的服務意識、抗壓能力、親和力和堅韌性。
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網站提示
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2、兼職加QQ聯系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能： 相關行政人事經理專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài)：相信行政人事經理天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
