電競酒店店長
5000-10000元
包住
績效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
基本信息
- 職位類別酒店/旅游 - 酒店/賓館經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1.酒店運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的日常運(yùn)營管理,包括客房管理、前臺(tái)接待、設(shè)施維護(hù)等方面。
2.員工管理: 招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高員工績效和服務(wù)質(zhì)量。
3.客戶服務(wù):確保提供高品質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴、需求和問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
4.財(cái)務(wù)管理: 制定預(yù)算、控制成本、確保酒店經(jīng)營盈利。
5.銷售與營銷:制定銷售策略、推廣活動(dòng),提高酒店入住率和收入,推動(dòng)酒店業(yè)績增長。
6.設(shè)施維護(hù)與安全管理:確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù),負(fù)責(zé)安全管理,保障員工和客人的安全。
7.合作伙伴關(guān)系管理:與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈暢通,保證酒店服務(wù)質(zhì)量。
8.市場調(diào)研和競爭分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,制定相應(yīng)的戰(zhàn)略和措施。
職位要求:
具有商務(wù)酒店管理經(jīng)驗(yàn),有電競酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
愛好游戲者優(yōu)先,對電競有濃厚興趣,不限于主機(jī)、pc;
性格開朗,混跡acg圈,有B站、抖音剪輯視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系人:李經(jīng)理
電話:19905229727
聯(lián)系我時(shí)請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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