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崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)與管理 2、利用質(zhì)量工具對(duì)制成質(zhì)量反饋分析與追溯 3、糾正預(yù)防措施實(shí)施效果驗(yàn)證 4、負(fù)責(zé)參與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作 5、負(fù)責(zé)管理記錄文件的收集、匯總、歸檔工作。 6、過(guò)程巡檢日常管理和月度考評(píng) 7、每月制成質(zhì)量問(wèn)題人員及各班組負(fù)責(zé)人質(zhì)量考核統(tǒng)計(jì) 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助培訓(xùn)檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)技能 9、負(fù)責(zé)編制計(jì)量器具（專用/通用量檢具以及檢驗(yàn)測(cè)量和實(shí)驗(yàn)設(shè)備）的購(gòu)置、周期檢定和校準(zhǔn)等計(jì)劃、并負(fù)責(zé)在使用和維護(hù)過(guò)程中監(jiān)督、檢查工作 10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的PPAP文件中的控制計(jì)劃、過(guò)程檢驗(yàn)卡、自檢記錄的編制工作。 11、協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)做好月度質(zhì)量分析會(huì)制成部分的內(nèi)容 12、編制年度過(guò)程審核、產(chǎn)品審核計(jì)劃。 任職要求： 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理，機(jī)械制造類等專業(yè)，業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。 職質(zhì)要求： 質(zhì)量工程師職稱優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能要求：1.了解質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)及質(zhì)量檢驗(yàn)，計(jì)量管理體系相關(guān)知識(shí)。 2.掌握本企業(yè)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量規(guī)范，能運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的分析與改善。如QC七大手法、8D、SPC、MSA等。 年齡要求：28-40歲 聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！