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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)分廠生產(chǎn)計劃，布置、督促工段員工做好生產(chǎn)前圖紙資料、工裝、原材料準(zhǔn)備等工作，安排本工段的作業(yè)計劃?？刂票竟ざ紊a(chǎn)過程物料進(jìn)出，對分廠分配的工段物資庫存金額、物料盤點(diǎn)情況負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)本工段員工在生產(chǎn)加工中按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，監(jiān)督產(chǎn)品加工過程質(zhì)量控制。 3.負(fù)責(zé)工段加工設(shè)備管理，組織本工段員工開展設(shè)備保養(yǎng)維修、分析設(shè)備事故，提出預(yù)防改進(jìn)措施及處理意見。 4.負(fù)責(zé)本工段生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)識齊全、整潔有序，進(jìn)行現(xiàn)場巡查，糾正本工段違章作業(yè)。 5.執(zhí)行分廠傳達(dá)落實(shí)的公司各項(xiàng)制度、規(guī)定、流程、要求、具體執(zhí)行分廠生產(chǎn)管理目標(biāo)細(xì)則，為考核提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上。 2.崗位所需知識：機(jī)加工操作知識、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識、安全操作知識、設(shè)備能源基本常識。 3.其他要求：年齡40歲以下；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)作各工種人員，解決生產(chǎn)過程中的問題。