徐工教育綜合管理部人力資源主管
10000-11000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
【工作職責】:
1.協(xié)助部門負責人推動人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃設計、落地與執(zhí)行;
2.協(xié)助部門負責人搭建、優(yōu)化人力資源管理體系;
3.人工成本預算編制、分析及跟進、管控;薪資、福利方案制定、執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化;.薪酬、福利核算、發(fā)放、數(shù)據(jù)挖掘及分析;
4.績效方案制定、執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化;績效評價指標體系設計及分解;績效評價組織及評價結果應用;績效輔導、績效反饋過程跟進與指導;
5.搭建培訓質(zhì)量督導體系并有效推進落地、實施。
6.領導安排的其他工作
【任職要求】:
1.年齡要求:40周歲以下;
2.學歷要求:全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
3.資歷要求:3年以上人力資源管理特別是薪酬績效管理工作經(jīng)驗,1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗;
4.能力要求:有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力,具備扎實的文字功底;
5.素質(zhì)要求:有強烈的進取心和勇?lián)笕蔚膫€人追求,誠信、正直、勤奮、務實,敢承責、有擔當,有較高的職業(yè)素養(yǎng);工作作風扎實,高度認同徐工文化,廉潔從業(yè)。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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暫無職位
徐工教育綜合管理部人力資源主管相關需求技能
- 技能: 相關徐工教育綜合管理部人力資源主管專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信徐工教育綜合管理部人力資源主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。