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任職要求： ? 本科或以上學(xué)歷，能源、設(shè)備、材料或工程相關(guān)專業(yè)。 ? 工廠內(nèi)3年能源、設(shè)備管理、或精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。 ? 能源管理員證書或內(nèi)審員證書優(yōu)先 ? 了解與能效、能耗定額/限額、碳排放、折標系數(shù)等能源相關(guān)的概念。 ? 掌握節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展知識，有能源管理和實施節(jié)能改進項目的成功經(jīng)驗。 ? 流利的英語，良好的溝通和演講能力。 崗位職責(zé)： ? 了解公司質(zhì)量、安環(huán)和能源方針及本崗位應(yīng)履行的職責(zé)，遵守并執(zhí)行IMS體系相關(guān)文件要求，學(xué)習(xí)并遵守與本崗位相關(guān)的法規(guī)和其他要求，參加公司安排的培訓(xùn)和教育，具備崗位所需的工作能力。 ? 協(xié)助管理者代表建立、實施、保持并改進能源管理體系，參與能源評審和各類審核。 ? 制定公司能源管理方案、能源基準和目標指標、能源A3等各類計劃，并管理計劃的實施和改進，以達成公司可持續(xù)發(fā)展目標。 ? 負責(zé)能源相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的識別、合規(guī)性評價、能源計量器具的配置，和能源相關(guān)管理制度、經(jīng)濟運行要求、能源數(shù)據(jù)收集等規(guī)定的建立和更新。 ? 負責(zé)公司合理用能的監(jiān)督，能源體系運行的檢查、審核，能源使用和能源消耗數(shù)據(jù)、信息的匯總、統(tǒng)計、系統(tǒng)輸入、分析、評價并督促異常情況的分析和改進，組織節(jié)能機會的識別回顧和節(jié)能措施的推進。 ? 負責(zé)公司能源相關(guān)的培訓(xùn)，員工能源意識提升，能源相關(guān)持續(xù)改進活動的開展，公司節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展文化的形成。 ? 了解降碳節(jié)能趨勢和最新政策，了解國內(nèi)外降碳節(jié)能方面先進技術(shù)、設(shè)備、材料等，結(jié)合公司實際情況發(fā)起并推動先進技術(shù)、設(shè)備、材料等的試用，促進公司節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展。 ? 負責(zé)能源相關(guān)的對外聯(lián)系，含政府主管部門的數(shù)據(jù)提報和溝通、集團/事業(yè)部能源/可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的溝通、培訓(xùn)和分享。