技術(shù)總監(jiān)
10000-13000元
五險(xiǎn)
公積金
績(jī)效獎(jiǎng)金
基本信息
- 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運(yùn)營(yíng) - 互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)若干人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人朱總
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市新城區(qū)富春路8號(hào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)新聞采訪中心一樓(建行隔壁)
崗位詳情
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;
2.技術(shù)規(guī)劃:結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;
3.保障業(yè)務(wù):支撐公司產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)和穩(wěn)定運(yùn)行,力求技術(shù)穩(wěn)定性和先進(jìn)性為公司發(fā)展提供動(dòng)力,容量規(guī)劃預(yù)備業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng);
4.流程規(guī)范制定:主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范,保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出,促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享,確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性;
5.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施:帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu),主導(dǎo)架構(gòu)評(píng)審,保障技術(shù)的合理性與可行性;
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)、培養(yǎng)和關(guān)懷,提升團(tuán)隊(duì)的工作體驗(yàn)、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,優(yōu)化項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu),明確職責(zé),定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或分享;
7.目標(biāo)制定:負(fù)責(zé)研發(fā)部門整體目標(biāo)制定,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和落地執(zhí)行;
8.新技術(shù)研究:研究互聯(lián)網(wǎng)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,調(diào)研與產(chǎn)品相符的最新技術(shù),并在系統(tǒng)中使用以提升產(chǎn)品體驗(yàn)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
2.精通高可用、高負(fù)載、高并發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化;
3.熟練快速搭建系統(tǒng),保證研發(fā)團(tuán)隊(duì)專注于核心業(yè)務(wù)開發(fā);
4.擁有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)能力,擁有優(yōu)秀的需求把握與分析能力,技術(shù)文檔撰寫和審查能力;
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力;
6.具備目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行、項(xiàng)目管理、進(jìn)度安排和控制、質(zhì)量管理、有效促進(jìn)他人行動(dòng)的能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)級(jí)別的開發(fā)任務(wù);
7.對(duì)敏捷開發(fā)(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解,可保證產(chǎn)品快速迭代,增量式提升;
8。對(duì)RESTFull、分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)、DevOps、Git Workflow、HTTP/2、Webp、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)有較深的理解和實(shí)踐;
9.具備敏銳的前沿互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)視野,洞察并調(diào)研適合系統(tǒng)的新技術(shù),通過提升技術(shù)改善用戶體驗(yàn)、降低成本和創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值。
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