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一、崗位職責(zé)： 1、向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 3、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)主持公司辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 6、倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造良好的企業(yè)形象。 二、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理類專業(yè)；八年以上實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全面的企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、運(yùn)營(yíng)模式管理能力；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、良好的策劃應(yīng)變能力，營(yíng)銷意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力、把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，具備戰(zhàn)略思維和開拓精神。 三、薪酬福利 1、五險(xiǎn)一金，雙休，外出重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，年度旅游和團(tuán)建等福利。 2、薪資范圍： 年薪20萬（固定月薪10000稅前+利潤(rùn)提成1%-5%，與利潤(rùn)額有關(guān)）+ 股權(quán)激勵(lì)分紅