人事經(jīng)理
6000-10000元
五險
帶薪年假
年終獎
通訊津貼
交通補助
績效獎金
午餐補助
定期體檢
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
人事部長
崗位職責：
1、建立健全人力資源管理體系，制定和完善人事行政各項管理制度和工作流程，并對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；
2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理、員工關系等各項工作；
3、做好人員入職、離職手續(xù)的辦理及管理，及時處理管理過程中的人事問題；
4、做好公司組織構(gòu)架設計，相應職位的職能說明書，對于組織內(nèi)部的人力資源進行合理規(guī)劃和變更，并控制人力資源總量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員整體素質(zhì)。
5、完成上級交辦的其他事項。
任職要求：1、本科及以上學歷，人力資管理和經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；
2、具備3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉人力資源招聘、培訓模塊工作；
4、熟悉《勞動法 》、《勞動合同》等相關法律法規(guī)，能夠合理規(guī)劃企業(yè)用工風險；
5、具有良好的文字功底，較強的語言表達及溝通能力；
6、具備較強的溝通表達能力，具有較強的抗壓能力；
7 、熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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