人事行政主管(雙休+五險(xiǎn)一金)
7000-8000元
雙休
五險(xiǎn)
公積金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
年底雙薪
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
午餐補(bǔ)助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域云龍區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人愛琴海HR
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市云龍區(qū)愛琴海商業(yè)集團(tuán)購(gòu)物廣場(chǎng)和平路與東三環(huán)交匯處
崗位詳情
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織工作,對(duì)各類培訓(xùn)效果進(jìn)行分析、評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理工作,確保公司各類人事檔案、組織架構(gòu)及員工各類名冊(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)更新與準(zhǔn)確性;
4、按照部門經(jīng)理要求,準(zhǔn)確、及時(shí)的組織各類人事數(shù)據(jù)報(bào)表;
5、協(xié)助完成公司員工績(jī)效評(píng)估的綜合分析,協(xié)助撰寫考核報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)會(huì)議,并貫徹、落實(shí)、督辦各項(xiàng)決定,完成會(huì)議報(bào)告,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)關(guān)系,落實(shí)上傳下達(dá)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司級(jí)別檔案管理工作,各類證照建立年檢、變更臺(tái)帳,所有證照年檢、升級(jí)的辦理;
8、負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)(OA、NC等系統(tǒng))統(tǒng)籌管理;
9、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、發(fā)放的審批及管理,并對(duì)行政費(fèi)用進(jìn)行控制;
10、按照部門經(jīng)理要求,準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)各類行政報(bào)表;
11、辦公環(huán)境(清潔衛(wèi)生、綠化租擺等)的管理、會(huì)議服務(wù)的服務(wù)等工作;
12、負(fù)責(zé)公司各類公益活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織、執(zhí)行工作;
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3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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- 心態(tài):相信人事行政主管(雙休+五險(xiǎn)一金)天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同:認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。