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福利待遇： 1、薪酬制度：公司有較好的薪酬待遇，并隨著公司業(yè)績增長和員工能力提高逐年增加，美好可期； 2、工作時間：8:10-17:40,雙休，每月15號即發(fā)工資，公司氛圍輕松活躍。 3、社會保險：公司統(tǒng)一繳納“五險”(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）； 4、帶薪休假：享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、人性化病假等)； 5、發(fā)展空間：公司擁有良好的人性化管理方式，予以每個員工晉升和充分發(fā)揮才能的機會； 6、員工活動：公司提供部門聚餐活動、不定期旅游、定期體檢； 7、各種補貼：全勤獎、高溫補貼等； 8、節(jié)日福利：法定大節(jié)福利中秋400元/人，農(nóng)歷春節(jié)600元/人，小節(jié)，禮品，鮮花，聚餐，戶外旅游等 崗位職責: 1. 負責公司產(chǎn)品出口業(yè)務工作，包括海外市場客戶訂單的處理，制單及訂單確認處理、跟蹤發(fā)貨； 2、處理外貿(mào)銷售方面日常內(nèi)務（如合同制作、訂單管理等）； 3、與單證員協(xié)作跟進船務公司的進度和相關(guān)事宜，向業(yè)務員提供船期安排信息； 4、日常訂單的排產(chǎn)、跟進、發(fā)貨、開票事宜； 5、跟進客戶訂單并歸檔管理； 6、退稅資料的整理。 職位要求： 1、 無英文要求，國貿(mào)、物流、英語教育、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)即可； 2、溝通表達能力較強，具備良好的服務意識和高度的責任感； 3、極強的學習能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、工作嚴謹； 4、熟練操作OFFICE等常用辦公軟件； 5、1年以上外貿(mào)、進出口操作、跟單相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉整個進出口流程，國內(nèi)及國際物流操作。