績效專員
4000-5000元
五險(xiǎn)
年終獎
工作餐
基本信息
- 職位類別人力資源 - 績效考核專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善績效考核體系,制定績效管理制度和方案;
2、 落實(shí)績效管理和考核計(jì)劃,開展績效評估,做好過程跟蹤、反饋、申訴處理;
3、 及時(shí)匯總各類績效考核數(shù)據(jù),建立績效檔案;
4、人員培訓(xùn)日常工作的開展及協(xié)助其他培訓(xùn)管理工作;
5、協(xié)助招聘、甄選、面試、入離職手續(xù)處理工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科及以上,2年以上績效崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉績效管理工具,具有較為全面、深入的績效管理及人力資源知識基礎(chǔ);
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,工作細(xì)心。
年齡要求:25-35歲
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動合同等情況。
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