項目經(jīng)理
5000-8000元
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
免費培訓
技能培訓
通訊津貼
定期體檢
商業(yè)保險
基本信息
- 職位類別IT-管理 - 項目經(jīng)理
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)4人
崗位詳情
要求:1.了解企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉集客業(yè)務相關知識和技術,具有較強的市場拓展和業(yè)務溝通能力,具有一定的工程管理和協(xié)調能力,有較好的文字功底及語言表達能力;
2.具有大專及以上學歷;
3.年齡不超過35周歲,身體健康,能適應崗位工作強度(條件優(yōu)秀者可放寬到40歲);
4.具有工程概預算、項目經(jīng)理等專業(yè)證書者優(yōu)先(上崗后應在1年內(nèi)取得相關證件)
5.具有3年及以上弱電工程相關的工作經(jīng)歷。
崗位職責:1、貫徹執(zhí)行國家和工程交付所在地政府的法律、法律和政策,執(zhí)行公司的各項管理制度,嚴格遵守崗位紅線。
2、組織制訂項目部各級管理人員的職責和各項規(guī)章制度。
3、組織編制施工組織設計方案,制訂安全生產(chǎn)和文明施工方案、應急救援預案,以及保證工程質量和降低成本的技術措施,并組織實施。
4、對工程項目施工進行有效控制,包括質量控制、進度控制、成本控制。作為安全生產(chǎn)和工程質量的現(xiàn)場第一責任人,定期開展質量、安全、進度檢查,杜絕違規(guī)、違章作業(yè),堅決落實問題整改和考核。
5、科學組織和管理項目施工現(xiàn)場的人、財、物等資源;積極協(xié)調與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位及上級主管部門之間的關系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,做好資源優(yōu)化配置,提高經(jīng)濟效益。
6、涉及分包的項目,組織好各項分包管理工作,對分包項目的質量、安全、進度等進行監(jiān)督管理、考核驗收,并全面負責。
7、做好項目信息化管理工作,遵守項目信息化管理的各項規(guī)定,及時、準確的將項目信息錄入至管理平臺。定期編制項目簡報,高效、高質量上報項目交付管理部門。
8、做好項目檔案管理工作,建立健全項目管理臺賬,執(zhí)行項目檔案的整理、歸檔工作。
9、做好項目收尾工作,包括項目內(nèi)部審計、項目結算、項目總結(后評估)、項目關閉。
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