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江蘇濟(jì)世堂 生命科技有限公司招聘啟示 江蘇濟(jì)世堂生命科技有限公司位于徐州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，屬中美合資有限責(zé)任公司，注冊資本10000萬美元，公司主營食品、保健品等的生產(chǎn)、銷售及出口業(yè)務(wù)，公司因發(fā)展需要現(xiàn)招聘職位如下： 一、人力資源部 1、部長1名 薪資：基礎(chǔ)薪資12000-15000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、 考勤；擬定職員薪酬制度和方案、社會保險；制定績效評價政策，組織實施績效管理等。 要求：男女不限，年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷。 2、文員2名 薪資：基礎(chǔ)薪資5000-6000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：具體執(zhí)行招聘、員工培訓(xùn)、考勤；薪酬計算；績效評價等 要求：男女不限，年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練應(yīng)用OFFICE軟件。 二、財務(wù)審計部 1、財務(wù)總監(jiān)1名 薪資：基礎(chǔ)薪資15000-20000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度，建立健全公司財務(wù)管理規(guī)章制度，組織財務(wù)核算工作；嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度；負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃等。 要求：男女不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，中級以上會計職稱。 2、出納、現(xiàn)金會計各1名 薪資：基礎(chǔ)薪資5000-6000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)財務(wù)管理制度，及時進(jìn)行賬務(wù)核算，做到日清月結(jié)；按時進(jìn)行稅務(wù)報稅，按時報送各項報表及數(shù)據(jù)等。 要求：男女不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練應(yīng)用OFFICE軟件及掌握一般電子核算賬套核算流程。 三、綜合辦公室 1、辦公室主任1名 薪資：基礎(chǔ)薪資12000-15000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：起草公司合同及行政工作安排、總結(jié)、報告等文件；負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)證件、資質(zhì)的年檢考核工作；負(fù)責(zé)公司辦公會議的召集和會議紀(jì)錄，整理會議紀(jì)要和決定，印發(fā)相關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促檢查文件的執(zhí)行情況；管理公司各種車輛及派車接送等。 要求：男女不限，年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷，溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 2、司機(jī)3-5名 薪資：5000-6000元/月，加班薪酬另計，交五險。 職責(zé)：服務(wù)安排，責(zé)任心強(qiáng)。 要求：男，有駕駛證，其中A照1名，年齡22-30歲，退伍軍人優(yōu)先。 四、國際貿(mào)易部 1、部長1名 薪資：基礎(chǔ)薪資12000-15000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：組織完成公司指定的各項銷售目標(biāo)；結(jié)合國內(nèi)、國際市場分析和監(jiān)控，對營銷管理制度的擬定、實施和改善；制定產(chǎn)品銷售策略，業(yè)務(wù)推廣計劃等。 要求：男女不限，年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷 2、文員2名 薪資：基礎(chǔ)薪資5000-6000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：統(tǒng)計分析周\月度銷售情況；與生產(chǎn)部門數(shù)據(jù)對接；管理客戶檔案；部門內(nèi)部工作等 要求：男女不限，年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練應(yīng)用OFFICE軟件 五、生產(chǎn)經(jīng)營部 1、部長1名 薪資：基礎(chǔ)薪資12000-15000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：建立、健全生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序；按公司月生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)，降低各項消耗，保質(zhì)、保量、穩(wěn)定、全面地完成生產(chǎn)計劃及各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；搞好安全文明生產(chǎn)，定期組織安全大檢查。 要求：男女不限，年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷 2、文員2名 薪資：基礎(chǔ)薪資5000-6000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：統(tǒng)計分析周\月度生產(chǎn)情況；與營銷部門數(shù)據(jù)對接；車間領(lǐng)料消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計、車間人員協(xié)調(diào)等。 要求：男女不限，年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練應(yīng)用OFFICE軟件。 六、項目建設(shè)部 1、部長1名 薪資：基礎(chǔ)薪資12000-15000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：根據(jù)項目設(shè)計和工程進(jìn)度進(jìn)行各種報建報批工作，取得有關(guān)部門的批文；負(fù)責(zé)施工招標(biāo)工作和材料設(shè)備的采購招標(biāo)工作；對施工的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行有效管理 要求：男女不限，年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷 2、文員2名 薪資：基礎(chǔ)薪資5000-6000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：負(fù)責(zé)跟進(jìn)基建進(jìn)度，部門之間及外包方溝通協(xié)調(diào)，日常部門內(nèi)部工作等。 要求：男女不限，年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練應(yīng)用OFFICE軟件。 七、法務(wù)外聯(lián)部 1，部長1名 薪資：基礎(chǔ)薪資12000-15000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各類法律訴訟和法律糾紛事宜的處理；公司各類法律訴訟和法律糾紛數(shù)據(jù)的收集與分析；協(xié)助營銷部、財務(wù)部處理應(yīng)收帳款；協(xié)調(diào)公司商標(biāo)和專利的注冊申請及續(xù)展工作；內(nèi)部法律咨詢等。 要求：男女不限，年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷 2、文員2名 薪資：基礎(chǔ)薪資5000-6000元/月+年終獎+五險 職責(zé)：負(fù)責(zé)起草訴狀及收集應(yīng)訴相關(guān)材料等；與公司相關(guān)合同的風(fēng)險審查；公司內(nèi)控風(fēng)險