總公司人事助理
3000-4000元
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域江蘇-徐州-泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科學(xué)歷
- 經(jīng)驗(yàn)要求不限經(jīng)驗(yàn)
- 招聘人數(shù)5-6人
聯(lián)系方式
崗位詳情
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制訂員工管理制度、勞動(dòng)工資制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2. 制訂和實(shí)施員工年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
3. 依據(jù)公司的工作計(jì)劃，進(jìn)行人員的選拔、及配置。
4. 負(fù)責(zé)員工考核方案的制定、實(shí)施并對(duì)公司考核情況進(jìn)行監(jiān)控。
5. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。
6. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
7. 負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
8.協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作。
職位要求：
1.專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄取。
2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)及駕照的優(yōu)先錄取。
福利待遇：
1、月薪面議，有五險(xiǎn)，試用期1個(gè)月，試用期80%工資，其他福利待遇不變。
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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