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崗位要求： 一名，男女不限，30歲—45歲，大專（含）以上學(xué)歷，做過商超或連鎖食品企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)。 應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求： 1、對公司忠誠； 2、有團(tuán)隊(duì)精神； 3、能吃苦耐勞； 4、有寬闊的胸懷。 年薪：基本工資面議+績效獎金+年終獎！ 副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場各項(xiàng)工作。 2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。 3、組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。 4、根據(jù)公司安排及商場實(shí)際情況制定本商場各項(xiàng)工作計劃并組織實(shí)施。 5、分解落實(shí)商場銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。 6、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。 7、及時掌握商場銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。 8、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。 9、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。 10、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。 11、監(jiān)督商場內(nèi)部財務(wù)管理，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。 12、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。 13、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。 14、作為店面安全、消防第一責(zé)任人，配合后勤部組織做好商場內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。 15、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。 16、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。 17、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。 18、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。 18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 19、全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作。 20、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報工作，接受監(jiān)督。 21、負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)。 22、保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時，全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。 23、保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強(qiáng)安全意識。 24、兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，否則按協(xié)議處罰。 25、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。